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Tres pasos clave en la mejora de los programas de bienestar para empleados

August 10, 2015

Los programas de bienestar para empleados pueden ser una forma efectiva de invertir en la salud y el bienestar de sus empleados. Sin embargo, muchos programas de bienestar para empleados no tienen el impacto que el personal de salud ocupacional espera.

En este documento se analizarán los puntos en los que fallan muchos programas de bienestar y se sugerirán medidas para mejorar, sin la necesidad de una mayor inversión financiera.

Las áreas de análisis incluyen:

  • Por qué simplemente ofrecerle un programa de bienestar a un empleado no es suficiente. 
  • Cómo se pueden aprovechar las tecnologías existentes.
  • Qué tipo de incentivos evitar.
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